お知らせ

当社からのお知らせです。

8/13から現在における大雨による当社の現時点での状況ですが、
操業に影響が出るような被害は発生しておりません。
サプライヤーの状況は、現在確認中でございます。
お客様への配送遅延がないように努めております。


残り1年で実習期間を終える人もいるベトナム実習生と、日本文化に触れながらコミュニケーションを図り、思い出をつくることを目的として、今年の1月から活動が始まりました。
今回8月は、お盆をテーマに実習生と社員で精霊馬を作成しました。まず、お盆についてのレジュメ資料を見ながら説明を行い、作業に入りました。実習生と社員1対1で協力しながら一生懸命作成しました。それぞれに個性があり、良いものが完成しました。


その日の夜に、諏訪湖で開催されていた諏訪湖祭湖上花火Two Weeksを見に実習生と参加可能な社員で行きました。風があり、煙が流れてとてもきれいに花火が見えました。
実習生たちも楽しそうに花火を見ていて、とても良かったです。



8月6日(金)に39期を記念して、オンライン社員旅行を開催いたしました。
社員からコロナが治まったら社員旅行に行きたいとの要望が高まり、また、エイチ・アイ・エスMIDORI長野営業所の服部様にオンラインツアーのご提案を頂き、実現しました。旅先は、いくつかご提案を頂いた中から厳選し、トルコ・カッパドキアになりました。
オンラインツアーと言ってもどういったものなのかよく分からず、開催まで盛り上がるのか不安もありました。
しかし、当日には「せっかくだから前で見たい!」という声が聞こえ、座席も前の方から埋まり、社員の期待の高さが伺えました。参加者は、社員と社員の子供を合わせて66名が参加しました。
会社にご来社いただいた服部様をはじめ、現地ガイド様方に盛り上げていただき、とても楽しいひと時となりました。


また、子供でも分かりやすく、大人でも悩むようなトルコ・カッパドキアに関するクイズが出題され、子供たちが積極的に回答していました。社員も挙手をしながら楽しみました。
会社からサプライズでトルコのお土産があり、クイズの正解数の多い者からいただきました。それぞれが、ビールとお菓子を悩みながら手に取っていました。
とても楽しくリフレッシュできた時間だったと思います。
今回お世話になりましたエイチ・アイ・エスの皆様、誠にありがとうございました。



先月、社内にて集まった支援食糧を諏訪地区労働者福祉協議会の熊﨑様にお渡ししたフードドライブ活動の続報です。

その後、熊﨑様よりご連絡いただき、弊社からの支援食糧は富士見町役場 子ども支援課様に贈呈されることになりました。7月30日(金)、熊﨑様と共に富士見町役場を訪れて、富士見町教育長の矢島様にお会いし手渡しさせていただきました。
支援食糧は、生活支援希望の方や一人親の児童支援に使っていただけるそうです。弊社としても、地元である富士見町に貢献できたこと、支援を必要とする子どもたちに届けられることを大変嬉しく思います。



7月2日(金)に弊社の経営理念であるVVM(VISION・VALUES・MISSION)活動の一環として、SDGs発表会を行いました。
2020年10月に長野県SDGs登録企業となり、社内での認知度を上げ、会社として何が出来るか、社員と会社・社会とのつながりを考えるために活動テーマとして取り上げました。また、コロナ禍で社内イベントが少なくなっていたので、他部署の社員との交流も目的として行いました。
当日は、公立諏訪東京理科大学の学生4名様にもお越しいただきました。


全8班で、それぞれが17の目標から活動テーマを決め、約2か月の活動期間で活動及び発表の準備を行いました。
発表会前は、不安と緊張でいっぱいでした。しかし、いざ始まってみるとそれぞれの班でしっかりと発表内容がまとまっていて、約1時間の発表も退屈せずにあっという間に過ぎました。発表時間が5分と決まっていたので、時間内に終わらなかったチームもありました(笑)が始終和やかな雰囲気でした。学生の皆様からは、「SDGsについてあまり知らなかったが、勉強になった」と感想をいただき、とても良い経験が出来たと感じました。



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